Trouvez des
commerciaux

Faire appel à un Commercial

Quand leur sens du relationnel se met au service de vos ventes

Faire appel à un commercial indépendant

Faire appel à un commercial indépendant (ou commercial freelance) permet de se doter sans investissement initial d’un profil souvent expérimenté, doté d’un réseau étendu et d’une solide expérience d’un ou plusieurs secteurs ou de quelques grands comptes.  Une grande majorité des commerciaux indépendants – et principalement les agents commerciaux – se font rémunérer sous forme de commissions sur les ventes sur la base d’un pourcentage négocié préalablement. Certains peuvent cependant proposer un mode de facturation mixte, mêlant prestation forfaitaire et variable sur les ventes réalisées.  Un autre avantage des commerciaux freelance est leur motivation. Etant rémunéré en fonction des ventes, ils se doivent d’avoir une prospection commerciale efficace car ce n’est que sur des résultats concrets qu’ils sont rémunérés.

Spécificité du contrat d’agent commercial

Le contrat est à durée déterminée ou indéterminée. La rémunération est librement fixée par les parties. Il s’agit dans la plupart des cas d’une commission assise sur le Chiffre d’Affaires réalisé. Une clause de non concurrence après la cessation du contrat peut être prévue pour l’Agent Commercial : elle doit être établie par écrit, limitée dans sa portée et faire l’objet d’une compensation financière.

Rencontrer des profils de partenaires capables de vous accompagner

TrouveTonCommercial vous accompagne pour que ces rencontres soient un succès

Inscrivez-vous sur notre plateforme

Recherchez des profils parmi notre base

Entrez en relation avec vos futurs relais

Trouvez les bons relais commerciaux

Découvrez nos offres

Et rejoignez notre plateforme de mise en relation

Découverte

Formules accès illimité

3 Mises en relation
(1 mois) 39 € HT
Satisfait ou remboursé

1 Mois
99€ HT

3 Mois
199€ HT
Economisez 33€ HT/mois

6 Mois
359€ HT
Economisez 39€ HT/mois

Publication d’annonces en ligne

1 annonce

3 annonces

5 annonces

10 annonces

Recherche de partenaires commerciaux

Recherche illimitée

Recherche illimitée

Recherche illimitée

Recherche illimitée

Mise en relation avec des partenaires

3 Mises en relation

Mises en relation illimitées

Mises en relation illimitées

Mises en relation illimitées

Découverte

3 Mises en relation
(1 mois) 39 € HT
Satisfait ou remboursé

Publication d’annonces en ligne
1 annonce

Recherche de partenaires commerciaux
Recherche illimitée

Mise en relation avec des partenaires
3 Mises en relation

Formules accès illimité

1 Mois
99€ HT

Publication d’annonces en ligne
3 annonces

Recherche de partenaires commerciaux
Recherche illimitée

Mise en relation avec des partenaires
Mises en relation illimitées

3 Mois
199€ HT
Economisez 33€ HT/mois

Publication d’annonces en ligne
5 annonces

Recherche de partenaires commerciaux
Recherche illimitée

Mise en relation avec des partenaires
Mises en relation illimitées

6 Mois
359€ HT
Economisez 39€ HT/mois

Publication d’annonces en ligne
10 annonces

Recherche de partenaires commerciaux
Recherche illimitée

Mise en relation avec des partenaires
Mises en relation illimitées

Mise en avant de votre annonce

15€ HT

Mise en avant d’une annonce sélectionnée pendant une durée d’1 mois.

Rendez vos annonces plus visibles

Différenciez-vous par rapport aux autres annonceurs et améliorez votre visibilité sur la plateforme en faisant ressortir votre annonce en tête de liste lors des recherches des partenaires commerciaux.

Sachez bien marketer votre annonce

Rédigez une annonce efficace

Pour attirer des partenaires, l’annonce doit indiquer certains éléments précis : les activités et tâches principales demandées.

En savoir plus

L’entreprise, son secteur et ses activités sont quant à elles décrites dans le profil de l’entreprise qui passe l’annonce. Pour cibler au mieux la recherche, et toucher des partenaires plus spécialisés, elle peut caractériser le profil qu’elle sollicite : précision de la formation et/ou de l’expérience requises, des connaissances et compétences géographiques, sectorielles ou marché d’un partenaire. D’autres informations sont essentielles comme le format d’intervention proposé et les modalités de rémunération associées. Afin d’être le plus attrayante possible, les verbes de l’annonce peuvent être conjugués à la deuxième personne du pluriel (ex « Vous aurez pour mission le promouvoir le produit sur les réseaux sociaux », ou « vous possédez une excellente connaissance de la région PACA »).

Proposez une rémunération adaptée

Le mode de rémunération est un atout clé de votre annonce et un enjeu fort pour les partenaires potentiels qui y répondront.

En savoir plus

Le système de rémunération permet d’orienter les efforts des acteurs sur des actions et des cibles particulières. Il doit faire référence à un support contractuel en bonne et due forme intégrant des indicateurs quantitatifs ou qualitatifs. Il doit être motivant pour les partenaires tout en restant réalisable.

Il n’y a pas de principe universel pour le choix de la rémunération, voici quelques exemples : commissionnement (plafonnée ou non), prime sur objectif, montant forfaitaire au nombre de rendez-vous obtenus ou au nombre d’actions de promotion réalisées,… forfait d’intervention journalier. Le partenaire commercial et l’entreprise doivent s’engager avant toute collaboration sur un objectif clair et un mode de rémunération qui ne laisse pas de place à l’interprétation.

Nos utilisateurs témoignent
Actualités

Comment motiver une équipe commerciale

Une équipe commerciale motivée, c’est essentiel pour l’entreprise. Malheureusement ce n’est pas toujours le cas : ça se travaille. Une force de vente doit être managée et animée afin de créer et […]

Lire la suite

Comment définir la rémunération variable d’un commercial ?

La rémunération est l’un des principaux arguments de recrutement d’un commercial, sur la base d’un salaire fixe et d’une part variable. Le variable est quant à lui également un outil de management et de motivation. […]

Lire la suite

Coacher et animer sa force commerciale

Aujourd’hui la concurrence fait rage. A quelques exceptions près, ce ne sont plus les produits ou les services qui permettent de faire la différence face à un client, mais bien l’état d’esprit et les compétences du vendeur. […]

Lire la suite

Recruter et savoir conserver les meilleurs commerciaux

Chaque année, plus de 30 000 commerciaux sont recrutés par les entreprises en France. Comment être sur que c’est le bon et surtout si c’est le bon comment l’empêcher de partir chez les concurrents ? […]

Lire la suite

Quel statut proposer pour cette mission ?

Pour mener à bien une mission commerciale plusieurs statuts sont envisageables : soit vous est prêt à proposer un format contractuel à votre main (CDI, CDD, contrat saisonnier, intérim, alternance, stage), soit vous recherchez des partenaires ayant leur propre structure et capable de facturer leurs prestations (auto-entrepreneur, entreprise avec SIREN, travailleur non salarié). Si vous souhaitez travailler avec un partenaire qui n’a pas de structure et que vous ne souhaitez pas proposer de contrat, Trouvetoncommercial.com propose au partenaire que vous avez choisi d’avoir recours au portage salarial avec des prestataires référencés par le site. Pour plus d’information contactez-nous

Vous recherchez une solution commerciale flexible et à coût maitrisé

Sur tous types de problématiques ?

Trouvez un Ambassadeur pour votre marque
En savoir plus
Trouvez un Apporteur d'Affaires
En savoir plus
Trouvez un Business Developer
En savoir plus
Trouvez un Vendeur à distance
En savoir plus
Développez votre réseau de VDI
En savoir plus
Trouvez un Commercial
(B2B et B2C)
En savoir plus

Diversifiez vos cibles marché
Faites du Buzz autour de votre offre
Elargissez votre zone d’intervention géographique